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新CEO報告：頂尖公司的董事會如何挑選CEO？
圖片來源：Analysis-New-SP-CEOs2019年6月我寫了一篇文章，題為《去年升任頂尖CEO的人中叫杰弗里的都比女性多》（More People Named Jeffrey Got Top CEO Jobs Than Women Last Year）。文章指出，美國最大的250家公司出現(xiàn)...
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O2O倒下了，B2B就是風口了？
2015下半年，O2O市場一片哀嚎，死掉的項目不勝其數(shù)，甚至包括一些已獲得A輪和B輪的項目（部分名單參見此處）。于是，O2O項目倍受質(zhì)疑，資本撤離，2015年的投資低潮期由此而來。我咨詢了幾位投資機構(gòu)的朋友，他們都表示看好B2B，認為B2B將是2016年的熱點，主要原因在于：在互聯(lián)網(wǎng)+的普及下，傳統(tǒng)...
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為什么思科董事會選了他作為新CEO？
2000年4月，《財富》雜志封面曾以《他是全世界最好的CEO嗎？》為題，對思科CEO約翰?錢伯斯進行過報道。當時這家網(wǎng)絡巨頭的市值迅猛增長，一度突破5500億美元，甚至超過了微軟。那會兒也是互聯(lián)網(wǎng)泡沫的巔峰。如果把思科比做一只“熱氣球”，那一刻它已升至九霄云外。但錢伯斯很快發(fā)現(xiàn)，這只氣球要向地面墜毀...
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雅芳如何挑選新CEO
雅芳CEO熱門人選：謝莉?麥柯伊4月9日有消息稱，強生（Johnson & Johnson）的謝莉?麥柯伊將取代鐘彬嫻成為雅芳（Avon Products）的CEO。如此看來，財富500強企業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)了兩次女性之間的權(quán)力交接。第一次是哪家公司呢？就是施樂（Xerox）。兩年前，烏爾蘇拉?伯恩斯接替了...
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雅芳如何挑選新CEO
雅芳CEO熱門人選：謝莉?麥柯伊4月9日有消息稱，強生（Johnson & Johnson）的謝莉?麥柯伊將取代鐘彬嫻成為雅芳（Avon Products）的CEO。如此看來，財富500強企業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)了兩次女性之間的權(quán)力交接。第一次是哪家公司呢？就是施樂（Xerox）。兩年前，烏爾蘇拉?伯恩斯接替了...
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CEO日報：先鋒集團新CEO能否應對熊市？
【大公司新聞】先鋒集團新CEO能否應對熊市？曾帶領先鋒集團發(fā)展成全球第二大資產(chǎn)管理公司的比爾·麥克納布即將辭去CEO一職，繼任者為首席投資官蒂姆·巴克利。他將是先鋒集團42年歷史中的第四位CEO?？紤]到先鋒集團低成本被動式投資模式不可阻擋的崛起，進行此次人事調(diào)整的目的是保持公司經(jīng)營的連續(xù)性，這個理由...
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CEO日報：麥當勞任命新CEO
【大公司新聞】麥當勞任命新CEO麥當勞有了一位新首席執(zhí)行官：克里斯·坎普辛斯基，此前他是麥當勞美國業(yè)務總裁（相應的，該職位由麥當勞國際市場運作主管喬·厄林格接任）。為什么史蒂夫·伊斯特布魯克會卸任首席執(zhí)行官一職呢？他與一位員工談戀愛（兩廂情愿的），但這是麥當勞的公司規(guī)定嚴格禁止的。安德瑪出現(xiàn)會計問題...
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新CEO實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型的成功指南
《財富》（中文版）-- 隨著商業(yè)環(huán)境的快速變化，企業(yè)要保持競爭力，轉(zhuǎn)型的重要性正在不斷上升。我們認為，轉(zhuǎn)型是公司在戰(zhàn)略、商業(yè)模式、組織、企業(yè)文化、人才和流程等方面做出的深刻變革。轉(zhuǎn)型不是循序漸進的變化，而是對于企業(yè)的某個環(huán)節(jié)進行徹底再造，從而獲得持續(xù)性的、可量化的業(yè)績改善，改變企業(yè)未來的發(fā)展軌跡。盡...
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還想著告華為嗎？當心被華為告！
面對侵犯其他公司專利的指控，中國電信設備巨擘華為公司（2016年世界500強排名第129位）用了相當多的時間在美國法庭為自己辯護。對法院文件的回顧顯示，2003年以來，至少有172件聯(lián)邦專利侵權(quán)案將華為或其子公司列為被告或聯(lián)合被告。這些文件同時表明，今年以前華為從未提起過聯(lián)邦訴訟。今年1月份，華為起...
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TikTok的新CEO，為什么是他？
字節(jié)跳動為其在全世界最受歡迎的產(chǎn)品TikTok任命了繼凱文·梅耶爾和瓦妮莎·帕帕斯之后的新一任掌舵者：4月30日，字節(jié)跳動宣布首席財務官周受資將兼任TikTok的CEO。盡管這一人事任命很快被淹沒在“五一”假期的喧鬧中，但毫無疑問，它對字節(jié)跳動的未來意義重大。同時，這一任命還有點出乎人們意料。因為在...
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